成为心理行业未来十年的稀缺资源,你还有最后一次机会!

文 / 创业创新篇
2017-09-22 18:19

近期,关于人社部主持的国家心理咨询师职业技能鉴定考试明年停考、“今年11月是最后一次心理咨询师国考”的消息震荡了朋友圈。结合最新消息,我们来看看究竟是怎么回事!

成为心理行业未来十年的稀缺资源,你还有最后一次机会!

消息一出,就是下面这个画风:

还没准备好参加考试,或尚未成功通过考试的准心理咨询师着急了

——以后还有机会做个有“身份”的心理咨询师吗?

已经拿到证书的心理咨询师担心了

——我们的证书还有效力吗?

心理咨询培训机构困惑了

——工作还要不要做了?!

而这两天,除了考试取消以外,有更多消息值得我们深思:

消息一

8月26日,第十届中国心理卫生学术大会公布了《心理咨询师北京宣言》,并启动了“中国心理卫生协会心理咨询师优才计划”。

消息二

9月11日,中国心理咨询师协会筹备工作会议在中科院心理所召开,启动中国心理咨询师协会的筹建工作。协会的核心任务是在政府有关部门的指导下,规范发展心理咨询等心理健康服务,充分发挥行业组织作用提供技术支持和指导。

消息三

卫计委已经组织了三大国家级心理协会(中国心理学会、中国心理卫生协会、中国社会心理学会)开会研讨,就行业的未来发展和管理模式达成以下几点共识(可能的发展方向):

1.大力发展“临床与咨询心理学”本科学历教育;

2.在卫计委指导下形成行业协会,实行国家指导和授权的“行会管理”模式;

3.建立统一的行业标准,包含伦理、规范,并加以完善和细化。

心理咨询师国考命题组成员、教材编委、中科院心理所林春老师对此事是这么说的:

成为心理行业未来十年的稀缺资源,你还有最后一次机会!

“最近一周多来,心理咨询师职业资格鉴定要被取消的消息在网络上疯传,引起了咨询师群体和各方人士的广泛关注。现在人社部已经公布了最终的国家职业资格目录,传言成真!

1、政府退出心理咨询师职业资格认证(鉴定考试),但心理学服务的岗位还在,心理咨询师职业还在。根据人社部领导的谈话精神,取消职业资格不是取消岗位和职业标准,而是改由用人单位、行业组织按照岗位条件和职业标准开展自主评价。

2、按照人社部相关文件精神,已经取得的职业资格证书,继续有效,可以作为能力水平的证明。

3、减少职业资格认证,是政府简政放权,释放市场活力的重大举措。未来心理咨询师职业在国家相关部门的宏观监管下,在相关法律的规范下,应该过渡到行业自我服务,自我约束,自我评价,自我管理。中国科学院心理研究所主持推动的中国心理咨询师协会的筹建工作就是因应这种趋势的一个具体举措。

心理咨询师国家职业资格认证十五年来,有近300万学员参加了相关培训,有超过100万人获得了心理咨询师国家职业资格证书。十五年的认证工作,普及了心理学知识,提高广大民众对心理学界的认知和对自身心理健康的关注,成绩是应该被肯定的。但同时我们也看到,由于利益驱动,卖证、不具备相关能力就胡乱执业等问题也确实存在,在政府退出职业资格认证工作后,将来行业的自我服务、自我规范将面临极大的挑战。

不过有需求就有市场,有市场就有未来。相信在心理学界领导和学者的引导和支持下,百万心理咨询师众志成城,运用心理学的智慧,一定会创造一个心理咨询师职业的美好明天。

雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。心理咨询师职业处于一个历史的新起点,让我们携起手来!

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看了以上这些消息,在被“停考”这一突如其来的消息搞懵之后,笔者迅速清醒过来——我们需要全面看待咨询师行业新生十余年来最大的一次变化:

首先,暂停的是考试而不是心理咨询师这一职业。

心理咨询师这一职业原本只有技能鉴定考试主管单位,没有真正本职业的主管单位,处在无组织、无统一行业规范、无监管体制的三无状态

但心理咨询师的工作性质和方法又决定了心理咨询是极易出现“事故”的“高危”行业。一方面是来访者可能存在不可预估的自我伤害和攻击性,另一方面也涉及到咨询师的个人职业素养和职业经验。

即使职业伦理规范可以最大限度降低这些风险,但又有多少从业者真的在贯彻落实,又有多少人在经济利益驱使下越过红线?

在中国,心理咨询师先考证后学习的模式已经存在了十多年。

得益于低门槛的入行方式,一方面咨询师的队伍迅速壮大,行业获得高关注,很多观念得以纠正,不少理念得以普及。但另一方面,队伍的无序发展也给行业埋下了诸多隐患,比如:

(1)实际从业人数不到取证总人数的一成,单纯做心理咨询师无法养活自己;

(2)前期学习成本高昂,咨询变成了有经济实力的人才能学得起的奢侈品;

(3)流派林立,系统不兼容,无法统一评估标准,难以建立建立监督管理体系;

(4)越来越多的诉讼纠纷,让行业差评率不断提升。

但是,随着社会的发展,心理健康服务事业必然需要得到发展,所以我们认为心理咨询师这一职业并不会因为考试的改革而消失,而是会凭借即将到来的规范化行业指导,结束一直以来被诟病的“无监管野蛮生长时代”。

成为心理行业未来十年的稀缺资源,你还有最后一次机会!

其次,心理咨询师职业的规范管理和从业者能力提升是未来至少5年内行业的主旋律。

2016年心理咨询师取证人数破百万大关以来,规范化、有组织、有监管一直都是行业的呼声。

在建立行业标准方面,中国心理学会咨询与治疗委员会注册系统制定伦理规范,成立伦理组进行了大量工作;

中国心理学会标准与服务研究委员会也引进台湾心理咨商师硕士培养模式的1879计划,尝试用他山之石帮助确立咨询师能力培养标杆;

其他行业内的有识之士也都做了大量努力。但就目前的情况来看,效果有,但远远未够!

最后,变化只是开始而不是结束

未来将有更多的新情况发生,需要心理咨询相关从业者以全面、系统的视角看清形势,守住本心,踏踏实实专注于国民的心理健康服务工作,以及个人能力和职业素养的提升。

社会和各行业组织对心理健康服务的需求是客观存在的,在未来,已经取得心理咨询师证书和接受过相关专业培训的人必将成为行业的中流砥柱。我们要做能抓住机会的人。

成为心理行业未来十年的稀缺资源,你还有最后一次机会!

疾风知劲草。心理咨询师行业突如其来的一系列变化,在笔者看来绝对是利大于弊。说了这么多,不过是想告诉大家,目前的你无需增加任何的焦虑,做好自己目前做的和想做的事就好。

接下来,随着咨询师考试的暂停,心理咨询师队伍的人数在一定时期内不会继续快速增长,心理健康服务的相关工作机会不断增多。已经在这支队伍中的人们,你们将成为炙手可热的资源!