小目标|分解任务,聪明人只设达得到的“小目标”
· 适用人群:现代职场人
· 应用场景:项目管理、时间管理、跨部门协作
· 掌握难度:★★☆☆☆
本期讲师 学会用Outlook分解任务七夕终于过去了,朋友圈里真是秀了我一脸,作为自单身狗的我哀嚎:
为什么人见人爱的我至今还单身呢!?
是因为:
没有过亿的家产?没有火辣的身材?没有爆表的颜值吗?
……
其实,相对于这些,现代白领面临的更为实际的问题往往是:
老是要加班,连谈恋爱的时间都没有了!
想不做单身狗都难!
为什么我们会变成加班专业户?明明都已经知道要做什么事情、以及先做什么事情,但是为什么有些工作任务我们还是做不好?
主要原因在于:这些任务难度系数较高(lìng rén tǎo yàn),没办法一下子把它们完成,并容易让人产生强烈的拖延心理。
而通过化整为零的方法,可以将难题由难转易。简单来说就是:
任务分解的逻辑是:
首先,通过查看状态,了解当前自己可以利用的空闲时间、需要面对的任务、长期和短期内的计划;
其次,再对任务分解,将任务分解为小的事项,落实到具体的时间段,并选择是否需要将事项分配给其他人。
再复杂的任何,都是由若干个简单的事项组成。
下面,将结合Outlook日历模块和任务分解逻辑展开详细介绍。
确认可利用的空闲时间
查看自己的空闲时间:通过日历模块,查看自己日程中的空白区域,这些空白区域代表自己的空闲时间。
并通过“共享日历”功能让别人知道自己的空闲时间,从而避免别人在自己没空的时候来打扰到自己。
查看别人的空闲时间:有些任务需要和其他人一起来配合完成,因此我们还需要查看别人的空闲时间。
通过对比自己与他人的日程安排,即可快速确认双方都有空的时间。
查看需要完成的工作
通过在日历模块显示任务窗格,可以将任务模块和日历模块的视图进行整合,在一个界面内同时显示工作任务和日程安排,避免频繁的切换查看操作。
综合考虑短期和长期计划
我们在分配任务的时候,不能只考虑短期计划,还应该考虑长期计划。
通过在菜单中分别选择“天、工作周、周、月”,可以查看不同时间跨度的日程安排,从而挑选时间较为宽裕的日期来分配新的任务,并与原有任务进行更好的整合。
前期对情况了然于心,后期才能做到运筹帷幄。
分解任务将任务细分为小的事项
对于那些我们觉得难以下手的任务,其实都可以参照下面的5个步骤进行分解:
将任务落实到具体的时间段
如果只是按照天为单位来设定截止日期,往往容易让很多任务拖延到当天最后来完成。因此,我们需要给每个任务都设定好一个明确的时间段,而不是一个模糊的时间范围。
Outlook日历模块中,将时间细分为多个以30分钟为基本单位的时间段,通过双击任意空白时间段,即可快速新建任务(约会),并在弹出窗口中修改起止时间、添加备注。
将任务分配给别人
除了需要单独完成的工作任务,我们的工作任务还有很大一部分需要与其他人展开协同合作。对于这部分任务,可以通过“新建会议与Skype会议”和“新建任务要求”来进行分配。
两种分配方式的差别在于:
通过会议的方式:
可以与他人开展视频、语音交流,并选择是现场会议或者电话会议。
通过任务的方式:
可以为收件人安排任务开始/截止日期,并添加详细的任务信息;任务完成后,发件人会收到提醒。
其中,对于新建会议/Skype会议,可以利用“调度助手”找到双方都空闲的时间,通过“会议笔记”共享或者自己记录会议笔记。
化整为零,各个击破,聪明人一次只设“一个小目标”。
要点总结用到的时间管理理论:
化整为零、时间细分、任务分解的方法
用到的Outlook功能:
查看/分享空闲时间、在日历模块显示任务窗格、切换显示长/短期日程;
新建约会、会议/Skype会议、任务要求,调度助手和会议笔记
本次推送的主要介绍内容是:基于分解原则的Outlook任务分解,下次介绍的内容为执行任务。了解更多Outlook操作技能和时间管理方法,敬请关注下期内容。
本文转自微软商业视角公众号