关爱女性健康——百事公司为武汉低收入女性送去节日问候

她是豆蔻年华的女孩儿，是聪慧睿智的职场菁英，是爱意融融的母亲······3月7日至9日，在第111个“三八”国际妇女节（International Women’s Day）之际，百事公司（PepsiCo）特别启动“桂格传递爱 · 营养呵护她”公益行动，号召全社会在关注女性健康的同时，用更广博的情怀和深远的目光，为中国女性提供充分展示自我的舞台。守护低收入女性的健康去年春节，突如其来的新冠肺炎疫情加重了低收入女性在就业、健康、家庭等方面的负担，低收入女性及其家庭在生计方面受到了不同程度的影响。为了给受到疫情影响的女性提供营养关怀，今年3月7日至3月9日期间，百事公司联合中国妇女发展基金会（the China Women’s Development Foundation）开展“桂格传递爱·营养呵护她”活动。活动将为武汉市3300多个社区约1万名困境母亲和低保困难女性送去关爱，捐赠超过30万份桂格营养燕麦产品，价值超过100万元人民币。The campaign will donate more than 300,000 servings of Quaker Oats worth over 1 million yuan to some 10,000 mothers in poverty and female recipients ofdibao(minimum living allowance) across more than 3,300 communities in Wuhan.

目前，桂格品牌已累计捐资超过360万元支持公益项目，惠及超过5万妇女儿童。To date, Quaker has donated more than 3.6 million yuan to charity programs, benefiting over 50,000 women and children.

百事公司大中华区向武汉市妇联捐赠桂格营养产品
活动期间，百事公司大中华区桂格品牌负责人汤颖蕾还与武汉市妇联副主席吴珊一道前往武汉社区，通过捐赠和慰问号召更多人关注和关爱后疫情时代低收入女性的健康。与此同时，百事公司员工也积极参与到武汉市“三八”节慰问活动之中，共同为她们送去关爱。
百事公司大中华区员工志愿者们参加慰问，进社区发送营养品
"适合女性工作的场所"作为首批进入中国的跨国企业（multinational corporation / multinational）之一，从1981年开始，在 40年的时间里，百事公司积极投身于中国的经济建设及社会发展，为中国女性实现梦想提供丰富的舞台。

数据显示，截至2020年8月，百事公司大中华区的女性高管占比约为47.3%。Statistics show that as of the end of August 2020, the proportion of women in senior management positions at PepsiCo Greater China was approximately 47.3 percent.

越来越多的女性在这里实现了人生价值，获得了追逐梦想的勇气。

也正因如此，百事公司一直被外界誉为“适合女性工作的场所”。For this reason, PepsiCo is widely regarded as a good workplace for women.

越来越多的女性员工在百事公司实现职业梦想

2021年初，凭借对以人为本构筑多元、包容及性别平等的企业文化和工作体验的创新与坚守，百事公司大中华区第10次被评为“中国杰出雇主”。
Committed to being a diverse, inclusive and gender-blind workplace with a human focus, PepsiCo Greater China was awarded, for the 10th time, the Top Employers China certification in early 2021.铸造“她时代”多年来，百事公司大中华区持续开展了一系列针对女性的社会公益项目，包括百事公司从2001年就开始参与的为中西部缺水地区提供安全饮水的“母亲水窖”项目（the “Water Cellars for Mothers” initiative），以及为超过4万名贫困母亲提供关爱的“母亲邮包”项目（the “Mother Post Parcel” program）等等。此外，百事公司还通过文化扶贫和非遗保护与传承项目促进妇女发展，以“妈妈制造”项目创新公益模式，支持瑶绣等非遗文化，为少数民族女性提供创业的新机会。

PepsiCo has also been supporting women through cultural initiatives and intangible heritage projects. The innovative Mom Handworks program, for example, aims to protect and carry forward intangible cultural heritage including Yao embroidery and create job opportunities for women in ethnic minority groups.

百事公司致力于成就“她时代”的多元精彩，愿每一名女性都能无畏前行，激活生命的无限可能，成为自己最想成为的人！本文为推广