怀孕几个月后不适合上班？孕期上班和不上班有啥区别？主要看6点

自从婆婆得知小蕾怀孕的消息后，一直劝她辞职回家休养，婆婆打算给她好好调理身体，给她准备丰盛的一日三餐，到时候生个大胖小子。

老公心疼小蕾，也来劝她，家里也不缺你这点工资，再说，老是吃外卖营养也不全面，在家天天喝老火靓汤，不是更好吗？小蕾还是犹豫不决，她特别喜欢这份工作，而且她一想到孕期10个月都要在家无所事事，她觉得日子太无趣，而且她现在怀孕并没有任何不适应的症状，上班也特别的轻松，她还应付得来。

然而，婆婆和老公却不乐意小蕾继续上班，担心她过度劳累，影响胎儿的发育，小蕾觉得很困惑，到底孕期孕妇几个月不适合上班呢？

孕妇怀孕期间，医生并没有要求孕妇绝对不能上班，但是孕妇孕期上不上班，需要根据实际情况来决定。

怀孕后上班对于孕妇来说，虽然比较辛苦，但是也有不少好处。

1.缓解经济压力。

孕妇孕期产检的开支，分娩费用，还有宝宝出生后的喂养，特别是奶粉和纸尿裤，这些加起来是一笔大开支。如果孕妇孕期坚持上班，那么可以跟丈夫一起分担经济的支出。

2.舒缓孕期焦虑情绪。

如果孕妇在家无所事事，跟外面隔绝联系，那么孕妇的情绪波动比较大，喜欢胡思乱想。如果孕妇跟同事们一起工作，可以转移注意力，每天还能遇到各种新鲜事。

3.为坐月子提供更舒适的条件。

如果孕妇自己有经济能力，顺产或剖腹产的费用都不用发愁，待产或坐月子能选择月子护理中心，不但宝宝还有孕妇，都可以受到精心的照顾。

4.保住职位。

现在职场竞争非常激烈，孕妇处于不利位置，如果怀孕后孕妇一直在休假，那么职位很可能会被新人替代，孕妇休完产假之后，妈妈想回来上班，职位已经没有空缺。

1.孕妇不但不用熬夜和加班，相反，可以保证充足的睡眠时间，每天可以睡到自然醒。

2.孕妇可以控制作息时间，每天可以精心安排饮食，为宝宝生长发育，提供更丰富的营养。

3.产检时间更充足。孕妇每次产检，需要半天的时间，遇上人多或者是产检项目比较多的时候，需要一天的时间，休假的孕妇时间比较充足。

4.没有上班的烦恼，孕妇精神更愉悦，有足够的时间来培养自己的爱好。

5.孕妇有更多的时间陪伴家人或孩子。如果孕妇平时因为工作繁忙忽略了家人和孩子，那么待产这段时间，孕妇可以弥补孩子，给孩子高质量的陪伴。

6.对于高危妊娠孕妇，比如：高血压，心脏病，胎盘低置，有流产史，这类妈妈其实更适合在家待产，需要一直卧床休息。

我第二次怀孕，因为胎盘低置有出血，所以孕期不允许出门运动，我大部分时间都是卧床休息，即使我很想工作，也没有办法。

1.经常需要出差或者是户外的工作，孕妇过度操劳，会导致胎儿不稳，容易滑胎。

2.繁重的体力劳动，需要长时间站立，或者是频繁下腰，攀高的工作，会压迫孕妇的腹部，导致胎儿早产。

3.接触放谢性物质或者是电磁辐射的工作，这类工作孕妇会经常受到有害的辐射，容易导致胎儿畸形。

4.噪音过大的工作，会影响胎儿的听力，让胎儿躁动不安。

5.经常需要熬夜和加班的工作，会让孕妇体力消耗过多，不利于胎儿的发育。

这5类工作不适合孕妇做，孕妇怀孕后，如果想继续工作，那么可以让公司调整岗位，转向比较轻松的文职类工作，这样工作比较清闲，也利于胎儿的发育。

怀孕期间孕妇要不要上班，主要看两点：

1.孕妇的身体状况。

如果孕妇的早孕反应厉害，或者是怀孕后各种不舒服，孕妇不要过于逞强，如果孕妇过度劳累或孕期反应强烈，容易引起胎儿流产。

如果孕期孕妇身体状态好，也特别喜欢工作，那么孕妇可以继续上班。孕期孕妇适当的工作，对分娩有帮助。

2.家里的经济条件。

如果家里经济条件允许，而且孕妇孕期上班十分辛苦，身体无法负荷工作的劳累，那么孕妇提前休产假，好好在家休养也是不错的选择。如果家里的经济条件不允许，而且孕妇能胜任现在的工作，宝宝产检一切正常，那么孕妇孕期可以坚持工作，直到孕晚期。

怀孕9个月后，胎儿即将足月，随时有可能会分娩，这时候，不建议孕妇继续工作，孕妇最好是在家待产。