女员工怀孕却被公司开除,原因曝光后,同事们一致表态:活该

文 / 职场HR
2018-04-04 22:04

众所周知,根据相关规定,女员工怀孕后,公司不得开除她。然而,在现实中总有一些人挑战这条规定,结果还是被公司开除了,令人扼腕痛惜。

女员工怀孕却被公司开除,原因曝光后,同事们一致表态:活该

李雪梅在某大型民企上班,今年26岁,结婚已经三年的她终于怀孕了。公司按照相应的规定,在一定程度上给予她照顾,工作量也相对减少了。然而,上个月末,她却接到了公司人力部门的通知:她被开除了。

女员工怀孕却被公司开除,原因曝光后,同事们一致表态:活该

接到通知后的李雪梅非常不服气,当即找到人力资源部理论,相关负责人对其进行了劝诫,可她根本不听。随后,人力资源部经理跟她摊牌了:“你怀孕,公司根据相关规定照顾你,可你却一再怂恿其它同事,影响公司稳定,违反了相关法律法规,故而只能开除你。”

女员工怀孕却被公司开除,原因曝光后,同事们一致表态:活该

李雪梅明白了,自从怀孕后,她一边享受着公司的便利,一边与公司几位关系不错的女同事聊天,她劝这个赶紧怀孕,享受公司政策,又跟那个说公司的坏话,她最经典的一句话就是:“在这里工作,平时老板都不把我们当人,活儿太多,累死了,工资又低。怀孕后,各种福利都有,活儿也减少了,这是女人的黄金时期,现在不珍惜何时珍惜?”并到处打听她人公司,总是不屑地说:“就这点工资,真不值得努力。”在她的劝说下,几位女同事蠢蠢欲动,并继续游说更多人。

女员工怀孕却被公司开除,原因曝光后,同事们一致表态:活该

人力资源部了解到李雪梅的情况后,经过研究,作出了开除她的决定。同时,人力部门将她的情况详细说明,发布在了公司内网上。公司内部一片哗然,本来还对她抱有同情心理的同事瞬间改变态度,一致表示:活该!这种人就是公司的败类。李雪梅只能灰溜溜地离开了公司。

现实中,李雪梅这种并不少见,她一边享受着公司的福利和便利,一边说公司的坏话,给公司造成损失。我们身在职场,一定要擦亮眼睛,远离这种人。

(图片摘自网络,图文无关。)