我国启动职业健康保护行动，颈椎病有望纳入法定职业病

近日，国家卫健委举行发布会介绍「职业健康保护行动」情况。职业健康保护行动将颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛列为劳动者个人应当预防的疾病。

职业病：

是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

在我国，只有被列入职业病目录的疾病才属于法定职业病范畴。目前施行的《职业病分类和目录》包含十大类132种疾病。

超2亿劳动者接触各类职业病危害

当前，我国职业病报告病例数居高不下。2010年以来，年均报告职业病新病例2.8万例。截至去年底，我国累计报告职业病97.5万例，其中，职业性尘肺病87.3万例，约占报告职业病病例总数的90%。

据了解，由于职业健康检查覆盖率低和用工制度不完善等原因，实际发病人数远高于报告病例数。据抽样调查，约有1200万家企业存在职业病危害，超过2亿劳动者接触各类职业病危害。

职业健康保护行动启动

随着我国经济转型升级，职业病危害因素更为多样、复杂，传统的职业病危害尚未得到根本控制，精神疾患和肌肉骨骼损伤等工作相关疾病问题日益突出。

实施「职业健康保护行动」主要从劳动者个人、用人单位和政府三方入手，提出多项具体措施要求降低职业病危害。积极研究将工作压力、肌肉骨骼疾病等新职业病危害纳入保护范围。

颈椎病等或将纳入法定职业病

健康中国行动推进委员会办公室消息，此次职业健康保护行动将颈椎病、肩周炎、腰背痛、骨质增生、坐骨神经痛列为劳动者个人应当预防的疾病。

中国疾病预防控制中心研究员孙新介绍，这些并不是法定的职业病，但它们都是与职业活动有关的疾病，他认为未来也有可能被列为职业病。

这对于劳动者来说意味着什么?

在中国劳动关系学院法学系副教授张丽云看来，按照我国工伤保险条例，职业病被自动视为工伤，普通劳动者可享受工伤保险待遇。

因此,将颈椎病、肩周炎、腰背痛等全部列入职业病范围「几乎不可能」，但颈椎病有可能会被某些群体纳入范畴。

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编辑：隋欣

素材来源：吉视通APP、人民日报

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