心理学:高情商的人,都懂得赞美,你会吗?

文 / 唐若心学
2019-03-05 22:05
心理学:高情商的人,都懂得赞美,你会吗?

文/王小林

唐若心学原创作品,违者必究

人与人在社交活动中,如果能对美好的人和事给予承认,并进行称赞,比如对他人的外貌、气质、体能、智力、工作学习作风以及衣着打扮上的长处和优点,以语言的形式进行欣赏、钦佩将会获得对方好感。

会赞美的人才是人格最有魅力的人,因为他们善良且深深了解人心,更具有洞察力,所以才能赢得所有人的喜欢与认同。

心理学:高情商的人,都懂得赞美,你会吗?

1.称赞可以帮助我们和他人建立深入的关系

卡耐基说:“时时用使人悦服的方法赞美人,是博得人们好感的好方法。记住,人们所喜欢别人加以赞美的事,便是他们自己觉得没有把握的事。”

小时候,卡耐基是一个公认的坏孩子,甚至被其父亲形容为“无可救药”。在他9岁的时候,父亲把继母娶进家门。

当父亲第一次向继母介绍卡耐基时,说:“亲爱的,希望你注意这个坏男孩,他已经让我无可奈何。说不定明天早晨以前,他就会拿石头扔向你,或者做出你完全想不到的坏事”。

但出乎意料的是,继母没有露出厌恶的表情,反而微笑着走到他面前,托起他的头认真地看着他。接着她回头对丈夫说:“你错了,他不是坏男孩,而是一个最聪明最有创造力的男孩,只不过,他还没有找到发泄热情的地方。

继母的话说得卡耐基心里热乎乎的,眼泪几乎滚落下来,在继母到来之前,没有一个人称赞他聪明,但是继母只说了一句话,便改变了卡耐基一生的命运。

就是凭着这一句话,他和继母开始建立友谊,并将继母的话作为激励他一生的动力,使他日后创造了成功的28项黄金法则,帮助千千万万的普通人走上了成功和致富的道路。

赞美可以让我们发现对方的优点,并进行认同。每个人都渴望理解,无论是大人还是小孩,赞美可以让我们发现他人的价值,更能帮助我们和他人建立深入的关系。

心理学:高情商的人,都懂得赞美,你会吗?

2.赞美可以激发他人真正的潜能

林肯曾经说过:“人人都喜欢受人称赞。”美国钢铁大王夏布先生也曾说过一段意味深长的话:“我想,我天生具有引发朋友热心的能力,促使人将自身能力发挥至极限的最好办法,就是赞赏和鼓励。”

在19世纪初期,年轻的狄更斯想当一名作家,但那时他做什么事情都不顺利。他几乎有4年时间没上学。他的父亲因无法偿还债务,被迫入狱,因此他时常受饥饿之苦。

最后,他找到一份工作,在一个老鼠横行的货仓里贴鞋油底的标签,晚上在间阴森寂静的房子里,和另外两个男孩一起睡就在这个货仓里,他写稿寄出去,可是一个接一个的稿件被退回,最后有一位编辑承认了他并夸奖了他,由于这句夸奖,使他受到了极大的激励,眼泪流到了他的双颊。

这位编辑的夸奖为狄更斯提供了写作的动力,使他更加不断努力地发表文章,从而成为英国著名的作家,后来又成为世界著名作家。

心理学上有一个罗森塔尔效应,强调的就是我们对他人的赞美能够显著的激发他人的力量, 尤其是处于低谷中的人,这种激发的力量可以让他看到自己的潜能,从而让他从低迷情绪中走出来。

心理学:高情商的人,都懂得赞美,你会吗?

3.适当的赞美实其实也是高情商的体现

赞美别人,并不会贬低自己,而相反抬高自己。当然,赞美要真诚,不能太虚伪,过头就变成了虚伤,不仅得不到别人的信任,还会让人感到此人阿谀奉承、不可靠。

赞美他人是有技巧的,赞美要实事求是,如果言不由衷或言过其实,对方就会怀疑赞美者的真实目的。其次,最有效的赞美不是“锦上添花”,而是“雪中送炭”。

最需要赞美的不是那些早已经名扬天下的人,而是那些自卑感很强的人,尤其是那些被压抑、自信心不足或总受批评的人。他们一旦被人真诚地赞美,就有可能使尊严复苏,自尊心、自信心倍增,精神面貌也从此焕然一新。

请记得,不管你对人的费美,还是对事物的赞美,都会加深你与他的感情,有利于进一步交往,有利于工作和事业的顺利开展。

今日话题:你喜欢赞美他人吗?