猴子管理法，责任重于一切，读懂这些你就是一个好管理者

猴子管理法强调的核心是——设定责任是一只猴子，一只活蹦乱跳猴子。每个员工身上都应该有一只猴子！这个猴子就是他的职责！ （岗位职责说明书） 各就各位、各负其责是猴子管理法的基本要领。当下属有事请示你的时候，你怎样回答？（1、直接告诉他；2、想想后，待一会告诉他；3、跟他说：自己想办法解决！）千万注意！要防止下属身上的猴子跳到你的身上！(属于他的工作,绝不代替他做!)

猴子管理法

猴子管理法的八大法则第一法则——锁定责任第二法则——不当保姆第三法则——职责沟通第四法则——适度授权第五法则——时间管理第六法则——激励下属第七法则——检查督促第八法则——结果说话