如果你是个内向者,请骄傲地喜欢自己
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最大误解:内向不是性格缺陷性格本无优劣之分,然而这个世界似乎都在说,内向者是失败的,只有外向者才能成功。而事实上,优秀的人,可能并不只有外向者。内向者没有病,有病的是那些强迫别人改变性格的人。
从小我们就总能听到这样的论调——外向的孩子更讨人喜欢,你们家孩子太内向了,要活泼一点才好。大多数人普遍认为,内向是一种性格缺陷,很多父母总是给内向的孩子贴上了自卑、胆小、懦弱、悲观的标签,然而,这是错误的。
在这种错误的教育引导下,我们发现,很多内向者的确敏感多疑,容易自卑,但这些安全感的缺失并不一定是内向的错,而是身边的人一再地给他们灌输“内向是不好的性格”,时间一长,内向者们自己也开始不喜欢自己,反而开始不自信,开始自卑,也就变得不愿与人交往,因为恐惧。
而关于内向和外向,最本质的区分在于获取能量的方式不同。内向者更喜欢独处,他们通过向内获取能量,更注重思考,他们的内心世界是非常绚丽多彩的;而外向者喜欢热闹,他们通过与人频繁交往、联系获得能量,活跃于各类社交场所。你会发现,这和我们平日里听到的内外向似乎有所出入。
之所以大家对内向有所误解,大概是源于关于成功者的误解。经过媒体的传播,在人们的刻板印象中,成功者一定是能言善辩的,暴露在聚光灯下的他们,侃侃而谈,社交能力一流。因此,如果自己的孩子不爱说话,社交能力弱,就被视为成功路上极大的阻碍。
然而,据调查显示,真正的成功者中内向者所占比例远远超过了外向者,诸如爱因斯坦、比尔盖茨、村上春数等等名人,内向者往往拥有更多独一无二的天赋与才华,善于深度思考,专注研究的内向者更有可能完成高含金量的任务。
不善言辞、喜欢观察的内向者往往具有优秀的洞察力,洞悉形势的发展,看透人心,这种甄别能力是非常可贵的。
你一定料想不到,最出色的领导者不是一个外向者,而恰恰是昔日里内敛成熟的他。他也许平日里没有太多的废话,但极高的洞察力会帮助他深入了解手底下的每一个员工,了解各自的需求和发展方向,懂得提出更有价值的方案,最关键的一点是内向型领导者更容易管理好团队中的外向者。
可见,内向不是什么性格缺陷,在一定条件下,会是你的最大财富。
性格之谜:内外向不是恒定的这世上没有什么东西是一成不变的,很多内向者会发现,随着年龄的增长,阅历的丰富,自己似乎变外向了。有一些朋友因为经历一些重大变故后,外向变得开始内敛。有朋友就困惑了:不是说性格是改变不了的吗?
理论上来讲的确如此,但我们要明确一点,这世界上不存在绝对内向的人,也不存在百分百外向的人。(与世界上没有绝对的坏人同理)
事实上,一个内向的人也可以很健谈,一个外向的人也可能会有内敛的一面。
T先生是一名律师,第一次见面的时候,我也曾一度以为他是个十分健谈、外向的人,法庭上铿锵有力的辩护,在与合作商谈判的时候,那口才我都有些相形见绌。但熟识之后,他自己承认,自己其实是个内向的人。“我就知道你们都被我的表象所迷惑了,哈哈哈”。他说,自己没有想要表演什么,只是在不同场合,角色不同,所呈现出来的状态不同,如是而已。
如果说天性是决定性格的第一要素,那么,环境可以说是影响性格的重要因子了。
很多人会发现,有的姑娘最开始认识的时候,那是一个有点高冷的淑女,日子一长,不知道是哪里来的疯丫头。我们把这称为慢热,也是对外界的一种防御机制。当我们关系一般的时候,在你面前,我有所保留;当我充分信任你时,你看到的就是真正的我。这其实也是一种内在的环境,陌生人的环境和熟人的环境,面对不同的环境,有些人会展现出不同的自己。
我见过很多不同行业内优秀的人才,他们不会是纯外向或是完全内向,往往是融合了两种性格。当你需要和外界交流的时候,就展现自己外向的一面,而当自己独处或是需要思考沉淀的时候,内向的性格可以帮助自己找准方向。
其实,在生活当中,介于外向和内向之间的人也很多,没有谁的性格真的就是一辈子完全一样,有时候性格也和习惯有关,你给别人展现出来的性格往往就是你最习惯的那一面。内向、外向不是恒定的,很多时候是可以互相转化的,只是在一定时期内,你更愿意接受哪一个,这也就很好的解释了我们性格曲线的变化了。
最好的性格就是你喜欢的那一个性格本无好坏优劣之分,而是看你如何看待自己的性格。外向也好,内向也罢,都有自己独特的优势与短板,不必因此妄自菲薄或者自命不凡。
我认为,最好的性格就是你最欣赏并接受的那一个。
如果你喜欢自己的性格,那就继续保持,努力做最好的自己。
如果你不喜欢自己的性格,那就去改变,去尝试。
只要找准方向,积极努力,内向或外向一样能够打造自己的专属王国,你依然会光芒万丈。
如果你是个内向者,请骄傲地喜欢自己。
做个简单的人,乐观向上,就够了。