深感后继无人的中医针灸推拿师傅,选择徒弟还应该坚持原有标准?

文 / 易康福理疗蒋老师
2018-10-22 16:15


旧社会培养一位中医针灸人才,主要是家传和师带徒。家传的一般而言都是传儿子不传女儿,而且绝招只传1个人。如果这个中医师傅有3个儿子学针灸推拿的话,也要在3个中选1个医德高尚、技术最好的传给其绝技,让其顶立门户,以保持其针灸推拿师傅的医疗声誉。

在过去,不管是师带徒还是徒拜师,是需要有一段时间的互相观察考虑,老师认为徒弟能继承他的事业,徒弟认为老师医德高尚,医术高超,两相情愿之下,才能拜师,徒弟跟师先学习基础知识(包括打杂等),一般半年内都不会教你太多东西,最多让你读些理论书籍,半年后才会教你一些基本手法和基本诊断的知识,一年后才会带你临床见证,至少3年才可以出师(这3年老师是不会支付工钱给徒弟的,只是提供学习机会和吃住,只有在重大节日的时候,师傅才会酌情发一个红包,徒弟是不会有任何抱怨的,觉得节日时师傅能够发一个红包在背地里可高兴了。反之现在的徒弟,给随老师学习针灸推拿技术反而好像大爷似的,首先问有工资没有?而且工资待遇还要特别满意。另外每月休息几天,购买保险吗?包吃住吗?有年终奖吗?等等要求,唉!)。

言归正传,本人在选择徒弟的首要标准,就是作为一名负有救死扶伤责任的针灸推拿医生,必须要有很好的医德,如果忽略了这方面的修养,不但不能解除患者之疾苦,还会给患者带来意想不到的危害,本人认为选择徒弟应以3个方面为标准。

一、作为一名中医针灸推拿医生的唯一目的首先应具有仁爱之心。自古称医为仁术。就是救人疾苦,把病人的痛苦,当作自己的痛苦,只有这样的人,才能不畏艰苦,不避寒暑,为解除病人疾苦去奋斗。回想我出师时,先祖父只给了我一把雨伞,一把装电池的手电筒(本人年少时的农村,不像现在有充电的手电瓶、或者人人都有智能手机还自带电筒功能),其实祖父的意思是:病家有相求,必须无不即往,虽天色漆黑,雨雪载道,路途遥远,亦不为止。

二、我选择的徒弟应具有聪明才智。因为医学之门,广博高深,只有通过刻苦的钻研,才能精通和掌握它,而好的天资,是学习的先决条件,只有博览群书,心通道艺,通晓阴阳,明知运气,才能妙法心生,活而不滞,起死回生。

三、徒弟还需要有廉话淳朴,治病不计财利(学习期间更不应该有财利之心),不论其贵贱贫富,均同一等,安神定态,普救含灵之苦,皆如至亲之想,如此者方可为一名合格的中医针灸推拿医生。

以上这几条就是本人选择徒弟之标准(选择徒弟,就像选择人生伴侣一样,宁缺勿滥,本人自认为我中医针灸推拿馆选择徒弟的标准都已经一降再降,只要是喜欢中医针灸推拿的、有医者仁心的均可以来学习,除第一个月不计工资以外,我们提供的待遇应该还是不错的,1、包吃住,2、签订合同的购买保险,3、技术好有能力的徒弟可以入股,4、年终奖金,5、每年至少2次旅游,6、工资待遇4000-8000元/月左右,但是为何现在的学徒都这么现实,要不就不想辛苦学习,要不学技术都是冲着是否有好处,有利益,能够直接就赚大钱,否则,哼哼),也是作为一名中医针灸推拿医生应具备的品德。

最后,笔者感叹:中医传承,何其艰辛,中医传承,自感后继无人也!(没有耐心的不想学,没有文化的学不进,没有力气的学不了,有钱的不会学,学会的不想帮打工,打工的不会认真学,有证的不一定精通,精通的不一定有证,正规的不一定有疗效,有疗效的不一定有证,师傅想教的徒弟不一定想学,徒弟想学的师傅不一定真教,学校教的不一定是真本事,师傅教的周期又太长,哎!)

纯粹个人经历和观点,不喜的读者勿喷!

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