心理学金鱼缸法则：只要在公司，你就是透明的

在职场中，经常会遇到这种情况：小圈子里，大家说好了都不往外说的秘密，没过多久，公司的人都知道了。

这种现象很普遍，小圈子里总有人心急嘴快、管不住嘴的。他把秘密告诉他最要好的同事，说完还特意嘱咐：这种事只告诉你知道，千万不要说出去。

然后他最要好的同事又告诉别人，传播了几次之后全公司都知道了，工作因此受到影响。

特意嘱咐的那句：这种事我只跟你一个人说，千万不要说出去”一点用的没有。该知道的还是会知道，人天性就都有好奇心，对于秘密的“求知”和“探索”的欲望非常强烈。

俗话说：“天下没有不透风的墙。”办公室就是一个金鱼缸，你的一举一动都是在别人的眼皮底下，监控之中，所以千万不要把它当作你的聊天室，什么话都往外说。

心理学中金鱼缸法则正好说的是这一现象，又称“透明效应”，说的是：金鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不论从哪个角度观察，里面的情况都一清二楚。它是一种比喻，也就是极高透明度的民主管理模式。

“金鱼缸效应”是由日本最佳电器株式会社社长北田光男先生始创的。北田光男先生强调，把增强透明度的重点放在各级经营管理者的经济收入上，要求企业各级领导者的经济收入和费用报销要如实地向企业利益相关者公开，接受企业利益相关者的批评建议，并根据员工们的意见，对经营管理进行改进。

亚里士多德说过：“人类天生就是政治动物。”这句话精辟地概括了人类的特性。金鱼缸是玻璃做的，透明度很高，不论从哪个角度观察，里面的情况都一清二楚，而你就是金鱼缸里的金鱼，所以不要让别人看到你的破绽，也不要把自己完全暴露在别人的视线底下。要时刻记得这里是办公的地方，不是拉家常交朋友的场所。

身在职场，就要知道行走职场的规则，就要懂得保护自己。大家只是工作关系，就让这种关系透明化，不要掺杂个人感情和私事。这种关系变复杂，你的职场生活也会变复杂。

时刻记着自己就是那金鱼缸里的一条金鱼，不要想偷懒，不要有抱怨，你的一举一动都在别人的观察之下。只要不说别人的闲话，不说自己的私事，就算生活在金鱼缸里，也能很自如地游动。

在职场中要时刻注意自己的言行，时刻关注自己的形象，职场生存有它特定的法则。不要对这些法则嗤之以鼻，更不要不以为然，它们是实实在在存在的，是人们通过实践总结出来的。逃避和排斥，都不是明智的选择。你能做的，只有接受和适应，学习和掌握。只有懂得规则，才能事半功倍；明白其中的法则，才不会犯错。

要保持积极向上的工作态度，精力充沛地投入工作，至于闲聊是越少越好。如果真的要聊，就聊一些让人高兴的话题，一些对自己无关紧要的话题。比如，在休息时间说一些有意思的笑话，让大家放松一下精神，开心一下，这样容易加深同事间的感情，还会让人觉得你很幽默。

总之，用积极的态度来面对生活，面对工作，你才会拥有更多的快乐和收获。把自己的好心情带到办公室里去，用你的笑容感染每一位同事，让办公室变成一个既快乐又融洽的工作环境。