DISC性格测试完整版，看看你的性格在职场到底值多少钱！

DISC性格测试是有美国著名心理学家马斯顿提出来的，用来解释人的情绪反应。他采用了四个他认为是非常典型的人格特质因子，即Dominance－支配，Influence－影响，Steady－稳健，以及Compliance－服从。而DISC，正是代表了这四个英文单词的首字母。

有人说态度决定高度，性格决定未来。一个人的性格特征真的会影响其在职场中的发展。所以很多企业也都根据心理学理论来做人力资源的管理工作。目前，DISC理论已被广泛应用于世界500强企业的人才招聘，员工培训等，专业性强、权威性高。

所以说HR想要做好人力资源工作，和人打好交道就必须掌握一些心理学知识，并加以运用。接下来小编就为大家准备哦DISC性格测试题的完整版，快来看看你的性格在职场到底值多少钱！

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