博士后请集合！深圳市人民医院高薪等你来！好消息还有……

“深医之声”第32期

又有哪些大事发生？

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来人啊！

深圳市人民医院招聘博士后

深圳市人民医院（暨南大学第二临床医学院）是深圳市首家“三级甲等”医院，成为覆盖博士研究生、硕士研究生、本科生教育的现代化综合性研究型医院。现有职工4000余人，开放床位2500张，有医疗和科研设备价值17.5亿元。目前医院设有1个分院，国家省市重点学科26个，国家省市级重点实验室（研究所、工程中心）14个；引进以钟南山等8个院士为代表22个国内顶级医疗团队。

医院先后承担国家863、973、重大专项等数项。2017年获得国家自然科学基金12项、重点专项子课题1项，共获各类科研基金资助3500万元。喜获2017年国家科技进步二等奖1项。医院科具有科研实验室4500平方米和4000万元（300多台）大型科研设备。由于科研工作需要，2018年拟面向海内外公开招聘专职科研人员。

一、招聘条件

1.国内外大学临床医学、生物医学、生物信息学等专业，获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）；

2.对以下各科研方向具有浓厚的科研兴趣（见招收专业方向）；　　

3.以第一作者发表SCI研究论文1篇（影响因子3分或者更高）以上；

4.有较强的英语阅读能力和英语写作能力；

5.做事认真踏实，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

二、聘期待遇

1.在站期间医院支付年薪24万（税前），住房补助每月0.3万。按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“四险一金”福利待遇。

2.在站期间，开题和中期考核合格者享受深圳市政府每人每年12万元的博士后生活补贴（税后24万元）；

3.优秀的出站博士后，可优先留在医院继续从事科研工作或临床工作；

4.在站期间享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；

5.博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴和160万人才住房补贴（具体情况见深圳市人力资源与社会保障局网站相关政策文件）。

6.博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

三、研究方向

四、联系方式及应聘程序

可先将个人简历、个人近照、论文及成果、推荐信等材料发至深圳市人民医院（暨南大学第二临床医学院）科研科。简历筛选通过后将邀请您到本部面试。

联系人：陈老师

联系电话：0755-25533018转2450

E-mail: [email protected]（邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”）

地址：深圳市东门北路1017号深圳市人民医院科研科，邮编：518020

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为了救护高危产妇

深医请来了牛津大学团队

妊娠高血压、产后大出血、死产……这些问题可能使生孩子这件喜事变成悲剧，也是全世界产科医生要面临的难题。为了孕妇和胎儿的健康，8月30日，深圳市人民医院通过“医疗卫生三名工程”引进牛津大学纳菲尔德学院Chris Redman教授产科团队。未来，双方将在妊娠期高血压疾病等高危妊娠的早诊早治及机理研究、难治性产后出血的诊疗规范及输血管理、人工智能胎儿心电监护系统的研究三个方面开展医教研全方位的合作。

引进Chris Redman教授产科团队对深圳百姓来说有何实惠？妊娠期高血压疾病等高危妊娠的早诊早治就是其中之一。据深圳市人民医院产科主任医师赵跃宏介绍，子痫前期是妊娠期高血压疾病的一种，是世界范围内造成孕产妇及围生儿死亡的重要原因。目前子痫前期在全球产妇的发病率在5%至12%之间，而在深圳，早发的趋势也日益明显。更可怕的是，子痫前期的发病原因尚不明确，难以早期诊断。而Chris Redman教授解决了早期诊断的难题。

Chris Redman教授产科团队还把多个国际领先的医疗技术带到了深圳，为深圳产科的“弯道超车”提供了机遇。“比如我们在人工智能胎儿心电监护系统的合作就是将国际先进技术直接引入。”据赵跃宏介绍，在收集10万例病例大数据基础上，人工智能系统可以准确“解读”胎儿心电监护的各个指标，避免了医生主观解读的差异化，最终将死产率降为零。

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深圳市人民医院召开

庆祝2018年教师节表彰大会

9月5日，在第34个教师节来临之际，深圳市人民医院在工会大礼堂隆重召开2018年教师节表彰大会。深圳市卫计委张慧敏副处长、邱晨院长、王建红副院长、沈倍义副院长、党办杨亲华主任等领导参与本次大会，并为受表彰的先进集体、老师、学员代表颁奖。

王建红副院长作开场致辞并宣读受表彰人员及集体名单。两届深圳市临床技能竞赛“四冠王”（团体+个人单项）儿科基地优秀住培学员代表胡现俊发言。优秀带教老师代表、妇产科教研室及住培基地马利国主任分享教学经历，马主任结合自己在北京医科大学的求学经历，劝勉莘莘学子把握当下，好好珍惜在医院的学习时光，为今后的行医生涯打下坚实基础。

邱晨院长首先向全院带教老师表示节日的慰问，表示医院教学工作近年来取得很大的进步，这离不开全院师生的共同努力。邱院结合医院的发展前景，对医院的教学工作寄予厚望，表示将借助“登峰计划”实施，继续大力构建和夯实各方面基础，追求医院医教研全面发展。

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深医住培医师规范化培训

再传喜讯

日前，深医住培再传喜讯，王建红副院长荣获2018年度全国住培医师规范化培训“十佳住培基地负责人”称号。

2014年，深圳市人民医院成为国家首批住院医师规范化培训基地之一，目前设有21个专业基地，4家协同单位。为了推进住培工作发展，确保培训质量，医院近年采取多种举措：建立专门的领导班子，构建高效管理架构；加强动员宣传，提高全院上下对住培的认识水平和重视程度；强化教学力量，大力培养师资队伍；建立督导专家团队，及时发现工作中出现的问题；重视技能培训，积极组建模拟教学师资队伍；积极开展住培文化建设，丰富学员日常生活。

经过不懈努力，深圳市人民医院以优异成绩顺利通过了国家住培基地评估专家组的复评。在2017年“深圳市第一届住院医师规范化培训临床技能竞赛”中，深圳市人民医院包揽团体前三名以及内、外、妇、儿、全科五个专业个人单项第一名；在2018年“深圳市第二届住院医师规范化培训临床技能竞赛”中，再度荣获团队特等奖（第一名）和外、妇、儿、全科四个专业个人单项第一名。荣获2017年深圳市卫计委科教“先进教学集体”； 荣获2017年度深圳市公立医院管理中心年终质量评估 “教学成果奖”；王建红副院长荣获2018年全国“十佳住培基地负责人”……

由于教学成果显著，2017年国家卫计委科教处金生国巡视员对深医住培工作调研后，给予高度评价。

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深医“白衣天使捐血月”

164名医务人员捐血成功

“呀，你也在这儿呀！”这句话，成为深圳市人民医院本年度“白衣天使捐血月”最流行的问候语。在8月29日这个大雨滂沱的日子里，164名深圳市人民医院的医务人员集体献血献爱心，共计献血56100毫升。

医务工作者每天都是这样高强度、争分夺秒地工作，他们也深知血液对于病患的重要性。再高超的技术如果没有血液配合，也挽救不了一位大出血的病人。在献血点，市人民医院众多医务人员聚在一起，纷纷献出自己的一份爱心。

杨超女士也是深圳市人民医院的医务人员，今天是她休息的日子，本打算带着小宝贝去学校交学费的，路上突然想到今天是奉献爱心的日子，就正好带着宝贝一起来感受下这浓浓的爱。献血前好奇的小宝贝向妈妈问着关于献血的问题，杨超女士献血后，宝贝与妈妈一同分享爱心纪念品。

（来源：深圳都市报）

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来源 | 深圳市人民医院

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