建德这家医院,颁发了10个“安慰奖”

文 / 义哥带你聊健康
2021-02-27 00:38

日前,建德市第四人民医院

10名医务人员领到了

一个特殊的奖项

“安慰奖”

这是建德市第四人民医院为过去一年,在工作中作出较大贡献和牺牲的医务人员特设的一个奖。

建德市第四人民医院作为一家精神病专科医院,在治疗和护理上相比较其他医院和科室都有特殊性。

院内的医务人员面对的是一群特殊的病人,也承担了更大的风险。

2018年以来,医院就在全院范围内开展了

“话委屈,道苦楚,我们来理解”

活动,评选出年度全院公认的十个委屈事件,公开为10位在本年度评出的“最委屈人员”进行医院层面的表彰安慰,肯定他们在平凡岗位上为患者提供的优质医疗服务。

让临床一线工作的职工们感受到他们不是“孤军奋战”,让他们在被委屈后体会到被集体关爱的暖心,也为了让他们对自己今后工作更具信心。

精神科二病区护士叶艳丹

她说:“还记得去年年底的一个晚上,我刚好值夜班,患者张某突然失控,砸东西,损坏病房的设施,甚至攻击其他年老体弱的患者,当时的我什么也来不及去想就冲到患者前面隔开,直至医生赶来对患者进行保护,事后看着镜子里,脸上好几道口子,头发被扯得凌乱,眼镜也被打碎,觉得有些委屈和迷茫。”

“安慰奖”的颁发,让她感到了被理解,她乐观地表示,她的初心不会变,在今后的工作中,依然会保持对工作的热忱,视病人如亲人,力求让每一个病人痛苦而来、健康而归。

邵婧是精神科二病区护士长,此次的评选出的“安慰奖”,有一大半出自她病区。

对此她深有感触,精神科的病人是非常特殊的一个群体,要在这里上班,无论怎么注意,被攻击都是避无可避的经历,病人发病是不可控,随时都有可能出现的攻击行为,差别只在于受伤的轻和重。

但实际上病人的痛苦,并不比医务人员承受得少。就是因为在精神上遭受着巨大的痛楚和折磨,才会让他们作出过激的行为,并非出自他们本意。她表示,这么想来,作为医务人员,受到一些牺牲和伤害,也变得可以理解。

当然,设立“安慰奖”只是一个方面,医院应该注重诊疗水平的提升和防范措施加强,尽量避免医护人员受伤事件,相信有患者和家属的“配合尊重”,有全体医务人员的医者仁心,有医院的“暖心守护”,这样的“最委屈人员”也会越来越少。