问题本身不是问题，如何解决问题才是问题。

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很多人都觉得自己“有问题”，从而不接纳自己。

比如说觉得自己不应该愤怒，不应该紧张，不应该内向，不应该社恐，不应该完美，不应该拖延，不应该依赖，不应该……觉得自己有很多不应该。

还觉得不应该有这些不应该，不应该攻击自己，不应该嫌弃自己。

然后使用了很多意志力、学习了很多知识和小技巧，尝试克服这些“问题”，有的暂时很成功，但经不起冲击。有的很难克服成功，觉得难以改变。

其中一个小技巧就叫：接纳自己。

然后常常变成了自我安慰和自我压抑，因而使用起来显得有些困难。

于是又学会了一个新的技巧：接纳自己的不接纳。

但用起来还是有困难，然后又创造了一个：接纳自己的不接纳自己的不接纳。

晕了。

无论是接纳，还是去改变，都觉得特别困难。

为什么呢？

实际上，你接纳也好，改变也罢，围绕着这些“症状”做工作，都是没有实际意义的。

因为愤怒、紧张、自我嫌弃、完美主义、拖延、迷茫等这些让你痛苦的问题，并不是真正的问题，它们只是解决真正问题的方案。

症状本身不是问题，他们的存在，只是为了解决另外一个更大的痛苦的。

因此，如果你要解决痛苦，你就要学会问自己一个问题：

让你感觉到痛苦的那个“症状”，是为解决什么问题而存在的？

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• 比如说愤怒。

愤怒是为解决什么问题而存在的呢？

人愤怒，是因为希望对方能听到自己的声音，希望对方能为自己做一点改变。这时候你使用愤怒，就可以加大力气强行把对方掰过来了。

试想一下，假如你不愤怒了，可对方却依然不给你想要的回应，你会有什么样的感觉？你该如何得到回应？

靠讲道理吗？

你会吗？

对方听吗？

靠爱的魔力转圈圈来感染吗？

你有那么多爱吗？

你相信有用吗？

所以愤怒，是为解决“他听不到我的声音”而存在的。愤怒不是问题，真正的问题是，我好想要他能听到我的声音，看到我的存在。

愤怒，只是企图解决“我不知道该怎么让他听到我，看到我”我方案。

• 比如说焦虑。

焦虑是为解决什么问题而存在的呢？

我希望自己能做得更好一点，于是我能调动全身心的能量，力所能及地做好。

试想一下，假如你在做一件事情，但你没有足够的把握可以做好，你还不紧张焦虑了，那会怎样呢？从容地展现自己其实并没有准备好，并没有把握？

所以焦虑并不是问题，真正的问题是，我真的非常希望自己能够做好。

焦虑只是企图解决“我不知道该怎么做好”的方案。

• 比如说社恐。

社恐是为解决什么问题而存在的呢？

自尊。但凡自由社交，你都会不可避免地遭遇到被拒绝、被冷漠、被忽视、被指责、被打击。

可是你能受得了吗？如果你不社恐而自由社交了，你发现自己其实没那么被别人喜欢怎么办？你的自尊不会受伤吗？

你的自尊会让你无法接受别人的拒绝、忽视和指责。

所以社恐不是问题，真正的问题是，我好想别人都接纳我。

社恐，只是企图解决“我无法得到别人接纳”的方案。

• 比如说拖延。

拖延是为解决什么问题而存在的呢？

可能性就太多了。

有的人是为回避不完美，我不去认真做只在最后冲刺，我就不用去面对“其实我认真了我也做不好”的无能感。

这时候真正的问题就是：我好怕承认其实我就是做不好。

有的人是为了回避痛苦。因为太难了，但我又必须去做。那我能拖一分，我就少一分痛苦。

这时候真正的问题就是：我一定要强迫自己做不喜欢的事。

• 比如说嫌弃自己。

嫌弃自己是为解决什么问题而存在的呢？

被喜欢。嫌弃自己不够好，我就会想努力改变自己。

如果我嫌弃自己了，如果我接纳了这样的自己，可别人不接纳这样的我怎么办？如果我觉得自己这样也还行，可是万一别人是不喜欢的怎么办？

我要安慰自己说：别人喜不喜欢我没关系，我自己喜欢就行？那我还是不被别人喜欢啊，还是难受啊。

所以嫌弃自己不是问题，真正的问题是，我好需要别人的喜欢。

嫌弃自己，只是企图解决“我不知道该怎么得到别人喜欢”的方案。

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那些让你痛苦的问题，都是为了解决真正的问题，而发展出来的一种方案。这种方案，有时候有效，原生家庭中有效，曾经有效，所以被保留了下来。

而这种方案又带来副作用，或有时候没有效果，所以让你痛苦了。

如果你企图通过意志力、自我安慰、自我说服、给自己讲道理等方式强行拿掉症状，潜意识是不太允许的。你接纳也好，改变也罢，都是一种表面的力气。

因为，

真正的问题还没有被解决呢，现有的熟悉的方法却没了，人就会更痛苦。

痛苦是一种对自己的保护。

因为潜意识里觉得，让人痛苦的坏方法也比没有方法好。

黄渤在电影《亲爱的》里，饰演了一个被拐儿童的父亲。为了寻找儿子，黄渤走上了寻子之路。他付出了全部家当，并屡屡被骗。他其实知道对方只是想骗他钱，但是他说：

其实现在觉得有个骗子还挺好的,有时候还能骗骗自己,感觉有点希望,人最怕没有希望。

正如一群士兵在打仗。

你觉得他们用的小步枪非常落伍，告诉他们不要用这么笨重不灵敏的枪，不容易伤害到敌人，还容易伤害到自己。可没别的武器的他们，会轻易放弃吗？

你又不会新的解决问题的方法，你又要拿掉旧的方法。你觉着潜意识会愿意？

解决“症状”的根本方法就是：替代，而非改变。

当你有新的方法，去解决真正的问题的时候，旧有的方法，自然就不会再用了。

当你讲道理能力强了，共情能力强了，内心强大了，自然就不愤怒了。

当你能让别人喜欢你了，当你能坦然面对拒绝和冷漠了，自然不社恐了。

当你有别的办法让别人喜欢你了，不在乎别人是否喜欢你了，不在乎自己是否变好了，你自然不嫌弃自己了。

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而如何找新的方法呢？

有一个你会觉得我很废话，但我真心推荐而且很实用的技巧。

第一，收回精力来。别总是把精力用来盯着愤怒、拖延、嫌弃自己、紧张、焦虑等现象而使劲。你要学会找新的方法，解决真正的问题。

第二，向内看。你得先知道，现在的这个症状，是为解决的是什么问题而存在的。

你得找到这个真正的问题是什么，你才可能去解决它。你才能发展出新的应对方式。

我们沉浸在痛苦里的时候，常常是被痛苦所牵引着走，而忘记了向内看真正的问题是什么。

这就是我们常讲的：

从深处改变。

最后补充：

“问题本身不是问题，如何应对问题才是问题”，这是维吉尼亚·萨提亚女士提出的治疗理念之一。当然，别的老师和流派可能也说过。

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