职场心理:5个特征揭穿一群人中谁是披着羊皮的狼,一定要远离

文 / 夏小糖的心理驿站
2018-03-13 07:07

在生活或职场中,我们总会遇到一些看似无害,实则拥有操纵心理的人——披着羊皮的狼。他们看起来无辜,其实别有用心,他们利用周围人来获得自己心理想要的东西,牺牲你的利益,却又伪装得让人不易察觉

职场心理:5个特征揭穿一群人中谁是披着羊皮的狼,一定要远离

心理学家教你5招识别职场狼

1、崇尚职场权力,不给别人留机会

他们使用别人作为垫脚石来获得他们心理想要的,而不在意别人。如果你和他共事,他会想办法让你表现得很糟糕,自己在老板面前显得很能干。

2、看起来友善,但终究会向你露出牙齿

职场中他们表现得友好善良,但保持24小时的假象很难,最终他们会揭示自己的侵略倾向。

比如一个虚伪的土豪或富翁可能会经常慈善捐赠,表现自己的善良周到,可一旦被人识破,他们会动用势力摧毁那个人的名声,保全自己。

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3、他们控制你的情绪来获得好处

他们知道如何吸引你的情绪,非常了解你的心理,你想要什么、需要什么,然后给你适当的安抚和看似正当的引导。

比如,你的老板是一群披着羊皮的狼,而你想要去度假,他可能会尝试引起你的内疚感和不安全感,让你自动放弃休假,积极加班。

4、先吸引你,他们是操纵人的专家

他们表现得对你正在做的事感兴趣,你觉得他们志同道合,于是听任他们的摆布。

比如有的同事一开始和你成为朋友,时机成熟就把工作责任全推到你的身上,如果你感到不快,他会想办法安抚你,然后重复做他们想做的事。

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5、他的故事充满漏洞

直接质问是让他们露出真面目的好方法,因为他们要么表现得很沮丧,要么随口说一个理由,但这些借口都是现编出来的,站不住脚。

你该怎么办?

1、尽可能多了解

在合作以前,尽可能了解他的口碑,尤其是遇到事情过去他是如何处理的。

2、试试站在他的反面

最有可能的场景是:如果你站在对他有利的一方,他会跟你相见恨晚;但如果你站在对他不利的一方,他们会立刻变得带有攻击性。

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3、提问,越细越好

当他们发表意见时,问“你为什么这么想?”或者“你怎么知道它是这样的?”他们很难提供足够的信息来消除谎言。

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