时间管理的误区

文 / 管理自己
2018-01-21 18:25

在职场中,想成为一名优秀的管理者,首要条件就是,管理好自己的时间。但是很多领导者却管理不好自己的时间,造成自己在工作中手忙脚乱。

时间管理的误区

网络配图

那么我也总结了时间管理的三大误区。

误区一:忙碌就好

时间管理的误区

网络配图

许多管理者,很少做计划,往往认为只要自己一直在忙,在做事情就算是尽职尽责啦,却忘记了做事情的意义和目的。作为一个管理者,应该通过制定目标和规划,事先准备充分,把每天的工作安排的井井有条,高效率的完成组织设定的目标。

误区二:认为时间管理没有用。

有些管理者认为时间管理只不过是做一个计划,做个样子,时间怎么能管理呢?再说了,制定的计划怎能赶上实际中的变化呢?这种管理者不相信时间管理的作用,不愿意改变,最后只能让时间牵着自己的鼻子走,成为了时间的奴隶。

误区三:身不由己

有些管理者总觉得自己没有时间,时间是掌握在上司、下级,同事,客户手里,自己要为上司的命令去工作,要为下属想办法出主意,哪里有时间和精力去进行时间管理的。这样下去的后果是管理者永远没有属于自己的时间,永远被动的为他人服务。