别让拖延症又毁你一年,是时候做个新年计划啦!
我们总喜欢在年末总结之际,感慨一年的遗憾。却在年初之际,憧憬着一年的美好。
我们时常戏说:“我2015年的目标就是搞定2014年那些原定于2013年完成的安排,不为别的,只为兑现我2012年时要完成的2011年年度计划的诺言。”
玩笑归玩笑,这种永无止境的拖欠,我想没有一个人会喜欢。
人们大抵喜欢的都是成功人士,社会精英这类人群,有着优质的生活,优越的光环...但这些人却有一个共同的特质,就是懂得规划自己,知道自己要达到的目标是什么?
我的人生目标,到底是什么?
“如果钱不是问题、时间不是问题、能力不是问题...”你这一生想要达成怎样的高度?(千万不要让贫穷限制了你的想象了哦~)
想成为成功人士,月赚几个亿
想在40岁之前财务自由,环游世界
想拥有一座面朝大海的大别墅
......
写完之后,平静几分钟,然后很严肃的问自己一个问题:
“这些目标,真的是我愿意用一生去追求的吗?哪怕舍弃自己的兴趣爱好、朋友家人也要穷尽一生都要追寻的吗?”
这个时候,你一定会摒弃那些“看似很美,却没什么用”的梦想,将那些“实用”想法留存下来,书写在第一象限里。
要实现这些目标,需要具备什么样的能力?
你也许会说,我又不认识什么成功人士,人生赢家,我怎么知道他们成功的秘诀。
这个你可以问度娘啊!上网收集他们的资料,分析他们的人物画像。实在不行,你可以找寻身边那些,和你目标相近的人,以他为模板进行学习。
确定目标人群后,一定要花时间去观察,了解他们的背景、工作能力、讲话行为、社交能力等行为,找到自己的不足。
当然,除了“远观”最好还能“近玩”,融入这帮人的圈子里,和他们近距离接触,才能更好感观学习。
现在的我,具备什么样的能力?
这个时候,就是“自我剖析,自我审视”的时候了。一定要客观真实的将自己的能力(职场+生活+兴趣爱好)、经历、优势劣势、教育背景等一一罗列出来。
然后逐一对比第二、第三象限的技能列表,找出自身还不具备的能力,将其列入到年度计划中。
年度行动计划,从现在做起
此刻,你要做的就是将梦想拉回现实,让自己每天的所作所为与人生的终极目标挂钩。千万千万不要“假大空”,绝对要采取SMART原则制定计划。
Specific - 具体、详细
不要写太泛的东西,比如说“我要多运动”。什么叫多运动?是一月一次?还是一周2次?一定要具象化,千万别泛泛而谈。
Measurable - 可衡量
“极大的提高阅读能力”这对于制定计划来说,就是一个典型的病句,如何衡量“极大”?是能一目十行过目不忘?还是读完一篇就能立马分享?...这都是不能衡量的表述。与其如此,还不如写:“每周读一本书,并做读书笔记”来的实在。
Attainable - 可实现
第一象限的目标可以“不负责任的”大,但行动方案则必须要“老老实实的”小,最好是踮踮脚尖就能实现的那种。
Relevant - 相关性
做好这件事,是否对完成我的大目标有所帮助呢?千万不要搞一堆无关紧要的行动,否则整天累个半死,却和大目标毫无关联。
Time - 时限性
任何计划都必须有严格的时间限制,最好具体到“年、月、日”,这样才能给自己一定的压力,也能方便追踪和考核。
如果你不想始终碌碌无为,活在焦虑里;如果你对现有生活不满却又无力改变的时候。不妨好好地填写这张表格,你会发现,复杂的思绪就此理清。
岁月不饶人,开始行动吧,不要给人生留下太多遗憾!