努力上进，工作认真，为什么你的职位仍旧“不温不火”

现在社会人才大把抓，每个人都认真工作，争取得到老板的肯定重用，得到升职，获得加薪，可为什么仍旧有那么多不能被老板重用呢？想要被重用，升职加薪，请做到以下几点:

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努力提高效率，加强时间掌控。工作效率的提高与良好的时间管理密不可分，时间管理的重要原则是目标清晰、分清主次，切忌不可照单全收，否则会浪费很多宝贵时间。
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制定周详的计划，理清工作思路。做任何一项工作之前应该有详细的计划，并做好相应的准备，有些事情还要充分考虑可能出现的各种状况和应对措施，这样就会有很大机会成功。而在开始之后,要随时调整自己的计划，朝成功的目标前进。

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良好的心态，他人的评说要以平常心对待。我们有时确实做了很多工作，也做得很好，但没有被认可,这种情况很多见。没必要感叹命运的不公，世上之事没有十全十美，也没有绝对的公平，我们自己做事也不可能完美。付出了努力，没有得到回报，也许是领导关注的角度不同，也许是评价机制有问题。因此，要以一颗平常心去对待。
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努力学习他人成功的经验。正所谓“三人行必有我师焉。”每个人的身边都有很多可以效仿的对象，也有很多成功的例子，还有很多热心人的建议。打开心胸，开阔视野，分析一下别人在相同的环境下工作效率高的原因，从他人和自己的错误中汲取教训，跟效率高的人学习经验。虚心听取别人的意见，将别人好的意见和方法运用到工作中，可能会使你的效率大大提升。不要总是认为自己的所言所行都是对的，拒绝破除自己的偏见，这样只会让自己的思想越来越狭隘，解决问题的方式会单一而固化,不利于工作效率的提升。