员工:暑假要管孩子,申请做四休三不降薪

文 / 燕赵都市报
2017-07-02 14:04

员工:暑假要管孩子,申请做四休三不降薪

当事人以“孩子暑假兴趣班多”,加上自己身体不适等理由,向公司申请暑假“做四休三,不接受降薪,否则会辞职”,并配上一张白癜风病发的手。不少家长对此默默点赞,表示也想“做四休三”,称孩子放假没人管在家天天看电视玩游戏。

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