投票｜产科分娩“井喷” 成“常态”？你家县医院能否接招？

2016年初，中国实施了30多年的“独生子女政策”宣告终结，二孩时代正式来临。

“全面两孩”政策落地已过1年，各大医院产科频频“爆满”，挂号难、检查难、找床位难，分娩人数猛增，产科医护人员忙到飞起、累到不行。

截至目前，各大医院产科分娩量更是呈现“井喷”趋势，急缺助产士工作人员。

助产士缺口大

本月22日，北京市卫计委召开2017年全市妇幼健康工作会议。会上透露，2016年全面两孩政策实施，孕产妇分娩数持续上升，2016年自然年比2015年同期多出生约10万人，增长62%。北京妇产医院今年前两个月的月均分娩量就超过1200，意味着每天约有40个宝宝在这里出生。

新生儿数量的“激增”使得各大医院的助产士都在不同程度上紧缺。按国际标准，助产士与生育妇女比例为6∶1000，而我国这一比例仅为0.03∶1000，说明我国每十万人口仅3名助产士，助产士缺口极大。

学生还未毕业 多家医院“抢”人

“我现在的压力很大。”说这句话时，北京卫生职业学院招生实习就业办公室主任石忠洋的语气里却透着一丝喜悦。

2015年，学校在护理系下开设助产士高职专业，仅招女生，学制分为三年制（高中生起点）和五年制（初中生起点），第一年各录取了36人和40人。目前，三年制的学生正读大二，还有一年才能毕业。学生还未毕业，石忠洋经常接到医院“要人”的电话。“我们不是不给人，是学生数量真不多。”石忠洋笑称，他的“压力”来源于满足不了医院需求，担心医院会对学校有意见。

县级医院产科现状

对于此，铁力市中医院院长史家明表示，相对于大医院产妇爆棚的趋势，县级医院则是呈稳定状态，并没有达到“井喷”的程度。

史院长坦言，县级医院普遍存在产科医生和护理人员不足的问题，也曾尝试对外招聘产科医生，但结果并不理想，只能采取积极组织产科医生到上级医院进行专科培训的方式来解决人员紧缺问题。虽然医护人员还是相对紧张，孕妇量较大，但满足工作是没有问题的。

县域君调查发现，并不是所有医院产科都一床难求。湖南省第二人民医院妇产科主任周训华、湖南中医药大学第一附属医院产科乔江副教授均表示，虽然来院的产妇有增多，但提前两三天预约，是有床位的。

而在一些基层医疗机构，甚至出现了分娩量逐年下降的情况。例如，长沙县8家有助产资质的乡镇卫生院和社区卫生服务中心近三年的分娩总量分别是：1769个、1130个、771个、355个，逐年大幅递减。

在不久前刚刚落幕的医院竞争力论坛上，公布了妇产科排名前20位的县医院名单。在你看来，哪家医院妇产科的服务能力更强呢？