比脱发更可怕的是,一事无成的90后奔三了还不努力!

文 / 自考大本营
2018-04-02 17:11

一个奔三的大专求职者,应聘业务员。

简历很精致,但令人吃惊的是,大专毕业4年后,竟然换了7份工作,而且关联性都不是很大,平均算下来每份工作都只干了半年左右。

如此频繁的更换工作和行业,HR好奇地问他为什么。

他说,原因很多,有些工作干了一段时间之后发现不是想要的,自己不是很适合,还有一些公司人事关系太复杂,想换个氛围好一点的办公环境……

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之前的每一份工作都是想长久地做下去的,只是情况有些特殊而已。

不置可否,做业务需要有耐心和耐力,要能屈能伸,很累很辛苦。

他说,打算做销售就已经做好了吃苦的准备。可是三个月后,他还是选择离开了,这次都不到半年就要走了。

理由是一直没开单子,感觉自己不适合做业务。

也许从一开始就想到他会离开的准备,毕竟之前换工作太频繁了,一点也不恼,好聚好散。只是不知道他何时才能安顿下来,毕竟他也快奔三十了。

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路内的《慈悲》说:“活到三十岁,人就会荒凉起来。”你似乎一下子发现自己到了一个玩不起的年纪。

年岁一天天见长,生活和事业却并没有多大起色,最可怕地是,你完全看不到希望。

三十岁,说起来是个数字,其实是道生死线。

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30岁,为什么立不起来

职场上有一种现象叫: 35岁现象 。

■ 很多企业将招人的年龄门槛设定在35岁,35岁成了职场人的生死线,35岁之后再找工作的难度会很大,会遭到用人单位的嫌弃。

一个人都到了30岁,如果还是一事无成,没有家庭、没有事业、存款羞涩,那么一定是有原因的,或是外在的,或是自身的。

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在这个世界上,最残忍的就是时间,比你的上司要冷酷,比你的客户要难搞。时间会证明你有没有在公司里混日子,会证明一切。出来混,迟早是要还的。

刚提到的那位求职者,相处几个月下来,我发现他人其实不错,热情洋溢,也很厚道,但就是做什么事情都三分钟热度。

■ 他——

总说要利用业余时间学点技能,考几个证书,参考书买了好几本,但也就看了几天,就再也没有翻过。

■ 同批进来的2个业务小伙子——

一年后基本工资加绩效能达到3万元。

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业务都是人跑出来的,同样的平台,同样的产品,做不出来就是个人的能力问题。

职场上的人,能力差并不是最大的问题,因为可以通过学习和努力来提升,最怕的是没有坚持下去的决心,没有改变现状的决心。

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30岁,不“破”不立

30岁了,你该学会“打破”。

稀里糊涂地过日子,不管多大岁数,你都会感到迷茫,长此以往,只会越来越差。

想打破这样的生活,给大家两点建议:

1.

“破”就要活得通透,盲目地热情会让人不断地从事低质量的勤奋,很多时候低质量的勤奋比懒惰更可怕。

几次创业失败了,难免觉得做事没有信心。

不妨总结失败的原因,把好的和不好的都罗列出来,将事情看得通透了,自信心自然就会回来了。这样你才会对自己有底气,做起事情来,也会更加得心应手。

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2.

“破”要有经验的积累,别等到40岁才去犯20多岁会犯的错误。

到了30岁,你一定会大大小小地经历不少事情,别因为怕犯错而错过了经历。经历就是财富。

你如果想在未来有一个质的飞跃,就必须对之前的人生进行总结:哪些地方做的不错,继续保持;哪些地方做的不好,那要改进。

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30岁,“立”得起来

总结过去的不成功只是第一步,你还得给自己“立”一个行之有效的方案。

权衡好家庭和事业

事业与家庭是你生活的两翼,只有两翼对称,你才不会失重,才能够展翅高飞。

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■ 你要常常问自己——

是否忘记了家人的生日?

有多久没有一家人一起看电视剧了?

■ 你也要常常反省——

是不是沉溺于小家庭的甜蜜而遗忘了事业?

有没有让家庭成了你事业的绊脚石?……

权衡的过程永不停歇,你的努力也应永不停止。

制定一个5年目标

在35岁到来之前,制定一个为期5年的人生目标。

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“一万个小时定律”听起来很难实行?

不如拆分一下:每天花3个小时用在实现这个5年目标上,不用2年,你可能就已经脱颖而出,有了更高的目标和追求。

执行力最重要

有人说,我努力了也是白搭,没那个命。其实不然,这恰恰暴露了你的执行力不到位。

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执行力差有两种表现:

■ 直接不做;

■ 做但是在瞎忙活。

正确的做法是,拒绝无质量的奋斗,不断反思自己,审视自己的生活。一旦发现有不对劲的地方,立马停下来进行总结和思考。

希望看到这篇文章的你不管处于怎样的年纪,都需要不断学习提升自己的能力,不要找各种借口来逃避学习,路是走出来的,干就努力去做。

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